岗位职责：
1、协助董事长做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助董事长协调各部门之间有关的业务工作，整合分析各业务条线经营数据，供董事长决策;
3、上级领导机关或合作企业来访、参观工作，协助董事长与对外部门建立良好的合作关系;
4、负责编写董事长对内对外文件、PPT 及其他公文；
5、负责董事长的日常行程安排；负责董事长文件，信件，函电的接收与转达；
6、及时汇报工作进度，按时完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、年龄30岁以下，本科或以上学历，文秘等相关专业；
2、5年及以上相关岗位工作经验、熟悉常用办公软件，较好的文字功底及数据分析能力；
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有较强的责任心、敬业精神，及职业操守；
4、抗压力强，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和较强的执行力；
5、知识结构较全面，具有一定的管理经验，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习；
6、能及时、准确、圆满完成本职工作以及领导交给的其它工作；