职位描述
岗位内容:
1、协助总经理组织开展公司运营管理工作。
2、协助总经理组织讨论确定公司重点工作和工作计划并协调推进。
3、负责制定区域内分公司的整体发展战略，管理并监督分公司的运营工作，协调 各分公司间的工作，实现资源共享，提高运营效率。
4、组织编制公司经营总结暨经营计划、整体规划、设计文件框架和内容。
5、拟定公司及目标责任书并跟进、评估目标完成情况。
6、支持总部的各项战略决策，组织召开公司级会议并对会议事项进行监督检查。并向上级领导汇报工作情况。
任职要求:
1、本科及以上学历，企业管理、项目管理、等相关专业，具有5-10年以上相关工作经验，对市场动态和客户需求有很深的理解。
2.能够履行高度负责的精神，善于分析数据和问题，快速做出决策，熟练掌握公司管理流程和各项业务知识，具备出色的团队领导能力。
3、具有较强的判断、沟通、协调能力，通过有效沟通推动工作高效开展。工作积极主动、责任心强，具有自我约束能力和职业发展要求。
4.具备较强持续学习能力，善于思考，具有逻辑思维能力，能准确分析、判断、及时发现工作中存在的问题，并提出解决方案。追求卓越和创新能适应高压和快节奏工作环境。