主要工作：
1、协助制定公司发展战略，并依据公司的战略规划与经营计划实施；
2、参与公司重大人事、业务问题的决策；
3、监督落实工作计划的工作开展情况，并进行审核；
4、根据公司相关规定，制订、修订本中心工作标准及相关的管理标准和操作流程；
5、主持并调配资源，并合理有效利用。

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖、年底双薪