职位描述:
1、协助人事经理筛选简历协助完成面试邀约等工作。
2、协助人事经理组织面试和笔试。
3、负责新员工的入职手续办理。
4、协助人事行政组织培训活动。
5、完成每月考勤统计工作，上报人事经理审核。
6、配合财务完成工资的发放。
7、维护员工的人事档案。
8、员工社保办理。
8、协助管理公司的办公环境。
9、相关公司行政工作，对接公司总部、各门市、生产工厂的行政类工作。
10、领导安排到其他工作内容。
任职要求:
1、能与公司共同成长与发展，要求心态稳定。
2、 1-2年工作经历，大专以上学历。
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。