岗位职责：

1. 带领合作商开业运营及市场扶持，教会其独立运营。

2.根据作业指导书挖掘、跟进、洽谈资源并配合招商部完成邀约、观摩、跟进、洽谈、培训。

3.根据部门规划制定并落实年度、月度及每日的目标计划完成并总结

4.根据快启录入标准负责对合作商的信息管理、资源的管理、建档、查询工作；资源的录入和跟进以及客户档案的更新

5.根据培训大纲和作业指导书负责本部门业务经理培训、考核并使之达到岗位要求；对各项工作进行监督、安排、考核。

任职要求：年龄28—45岁，大专以上学历（有销售、医疗工作经验者优先，优秀者可适当放宽条件），形象端正，沟通能力佳，能适应出差。

福利待遇包括：

1. 薪酬待遇：底薪4000—5000元/月+提成（当月发放）+绩效奖金+年终奖.

2.福利待遇：五险+节日福利+生日福利+高温补贴（300元/月）+出差餐补（80元/天）+出差住宿补贴（120元/天）+出差车费补贴（实报实销）

3.假期福利：月休6天+国家法定假期+超长春节假期15天+带薪年假

4.培训福利：新员工带薪入职培训，专业技能在职培训

5.团建活动：公司每年2次周边旅游，部门每月1次团队建设

6.晋升通道：公开透明的竞聘机制