岗位职责：

1. 根据公司招商任务对招商总体任务进行分解落实，根据考核任务制定具体招商计划并组织实施。

2. 电话邀约意向客户来公司总部考察品牌加盟项目，线上数据的概况、数据跟进情况和节奏把握；

3. 负责市场分析、客户考察，及时根据市场行情调整招商策略，对目标客户开展招商谈判，落地推动及合同审核、签订。

4. 针对本加盟商区域特点，提出市场推广、选址建议。

5. 负责协助领导战略层面的工作，负责支持客户谈判与落位，重要客户的洽谈、跟踪、维护；负责招商会议，负责与客户合同的落实签约及款项到位。

6. 负责项目的招商计划、招商手册、宣传计划、招商培训计划、招商策略、招商通路等相关规范文件的落实。

7. 负责组建招商团队部，具体负责招商人员的甄选、培训、考核、管理，指导和提升招商人员业绩，完成年度招商任务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，年龄45周岁以内。

2. 有电销团队招商和医疗养生招商相关经验优先考虑。

3. 有较强的谈判能力、沟通及协调能力，营销策划能力以及团队管理能力。

福利待遇包括：

1. 薪酬待遇：底薪5000元/月+提成+绩效奖金+补贴+年终奖；综合薪资8K-15K

2.福利待遇：五险+节日福利+生日福利

3.假期福利：月休6天+国家法定假期+超长春节假期15天+带薪年假

4.培训福利：新员工带薪入职培训，专业技能在职培训

5.团建活动：公司每年2次周边旅游，部门每月1次团队建设

6.晋升通道：公开的竞聘机制