1、负责组织和指导市场调研工作，收集、整理和分析市场信息，提出意见和建议，并填写项目分析报告、竞争对手情况以及行业动态。制定市场拓展策略，为公司的业务发展提供决策支持。

2、 负责对外拓展项目的前期联络，沟通，商谈及跟踪对外承接项目的进展情况，并建立档案，制定并执行市场拓展计划，寻找新的业务机会和合作伙伴。 组织和协调公司的市场推广活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。

3、负责拓展物业新项目及新项目的调研、论证、策划、招投标与招投标书的编写、排版、修改、装订等各项事宜。

4、 负责与潜在客户和现有客户的沟通和关系维护，了解客户需求，提供专业的咨询和服务。协调内部资源，确保客户问题的及时解决和客户满意度的提升。

5、 负责合同的管理和执行，确保合同条款的履行和公司的利益。参与合同谈判，与合作伙伴进行沟通和协商，达成合作协议。

6、 负责市场拓展部门的团队组建、培训和日常管理。对团队成员的工作绩效进行评估，提供反馈并进行必要的培训和发展指导。

7、 负责与公司内部其他部门进行沟通和协调，确保市场拓展工作的顺利进行。 向公司领导汇报工作进展和成果，提供市场拓展方面的建议和意见。

8、完成领导交办的其他临时性工作 。

任职要求：

1、大专或以上学历，40岁以下。

2、3-5年物业管理及物业拓展相关工作经验，2年以上团队管理经理经验，熟知物业拓展流程及运作，有良好的社会资源和各类物业项目资源者优先。

3、具备很强的工作自责心，优秀的管理能力和谈判能力。

4、具备很强的分析能力、学习能力、具有良好的口头和书面表达能力、具备突发事件的硬变能力。

5、熟知物业管理专业知识。