职位描述：
一、人事工作
1.根据公司需求负责招聘工作，实施人才筛选和面试工作；员工入离职手续办理，员工档案材料收集录入，员工合同的签订与管理；
2.统筹管理公司社保公积金工作，熟悉相关政策，熟知劳动法，处理劳动纠纷；
3.负责公司员工考勤统计汇总；
4.推动人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
5.制定、完善绩效薪酬考核制度；优化人事管理；
二、行政工作
1.办公环境卫生管理、前台快递管理、办公室日常运作管理；
2.行政物资采购、保管及发放；
3.公司各类证件申请、变更等工作；
三、其它工作
1.负责商务助理工作；
2.完成领导及部门安排的其它工作；
任职要求：
1.具有良好的沟通交流与解决问题能力，具有协作精神、服务意识，工作认真细心，责任心强；
2.熟练掌握office、钉钉办公软件；
3.有1年以上人事行政工作经验者优先；