岗位职责:

1、负责亚马逊团队的整体运营管理，制定销售目标与运营策略，带领团队高效达成业绩指标;
2、制定本部门月度、季度、年度规划工作;
3、优化广告投放策略，提升ROI，降低ACOS，提高产品利润率;
4、负责亚马逊帐号安全管理、指导团队规避各类安全问题;
5、收集、分析市场产品信息情报及竞争对手状况，并提出建议供公司产品部门作规划产品决策依据,
6、培训与指导团队成员，提升整体运营水平,
任职要求：
1、统招大专及以上学历，3年以上Amazon纯精品运营经验，至少1年以上团队管理经验
2、擅长纯精品运营或品牌产品运营，有爆款打造经验者优先考虑;
3、精通亚马逊平台规则和运营技巧，有自己的运营推广思路和爆款打造经验;
广告基础扎实，熟悉亚马逊政策规则，理解亚马逊运营逻辑:
4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化运营策略;
5、积极主动，富有责任心，自我驱动力和行动力强;
6、精通亚马逊运营的各项流程，要具备敏锐的市场动向，及时调整销售计划。

工作时间：

实行大小周每天8小时工作制；

上午09:00-12:30，下午13:45-18:15。

薪酬待遇（以面谈为准)：

1、薪资结构：：基本薪资+绩效提成奖+社保+全勤奖+季度奖励+年终奖+节日礼品+带薪年假+其他奖励；

2、调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪，优秀员工享有额外奖励。

3、薪资范围：12-15k底薪+毛利5-11阶梯式提点

公司福利：
1、【社保福利】入职即购买社保；

2、【日常福利】公司免费供应办公用品零食等，不定期还有丰厚礼物赠送；

3、【生日会】每月定时举办生日会和下午茶，寿星享有100元生日红包；

4、【节日福利】端午、中秋、春节等传统节日集体聚餐并享有节日礼品；

5、【团建活动】公司注重团队建设和公司氛围，不定期举办月度活动以及季度拓展或省市内外旅游团建活动；

6、【大型年会】公司每年都会组织大型年会，现场还会发放丰厚的年终奖金及奖品。

7、【带薪假期】工作满一年的员工可享受3天的带薪年假（每工作一年，增加2天带薪年假，最高享有15天带薪年假），同时享有国家给予的所有带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、丧假等等）；

8、【运营特权】运营部在有平台活动或旺季期间，出现熬夜加班的情况，可申请第二天上午晚到2小时；若是出现通宵加班，可向公司申请就近安排酒店休息等等，还可调休；

9、【优秀员工】公司注重个人奉献，会评比出优秀员工；优秀员工根据公司业绩会有超丰厚的现金奖励；

10、【学习机会】不定期的职业培训（公费外出培训或线上培训），为每位员工的未来发展助力。

工作地址：深圳市龙岗区坂田街道永香路2号江南大厦9楼

乘车线路：5号线-坂田站-B出口 /杨美站-A出口