一、制定销售策略与计划
1. 根据市场动态、竞争对手及酒店实际情况，制定并执行酒店的销售策略和计划。
2. 分析市场趋势，预测市场需求，制定相应的销售目标和策略。
3. 定期评估销售业绩，对销售策略进行调整和优化。
4. 拓展公司商务客户客源，提升酒店入住率。
二、客户关系的建立与维护
1. 与客户建立良好的关系，通过优质的服务、细心的沟通和关注客户的需求，增加客户的忠诚度和回头率。
2. 处理客户的咨询和问题，包括酒店房间预订、客户需求及意见反馈等。
3. 定期拜访重要客户，收集客户需求和市场信息，以提升客户满意度和酒店的业绩。
三、与其他部门的沟通与协调
1. 与酒店的前台、客房、餐饮、康乐等部门保持良好的沟通和协调，确保为客户提供优质的服务。
2. 与市场营销部配合，策划和组织各种促销活动和宣传活动。
3. 向其他部门及时反馈客户需求和市场信息，促进部门之间的合作和信息共享。
四、业绩考核与汇报
1. 对自己的销售业绩进行定期考核和总结，及时发现问题并制定改进措施。
2. 向上级汇报工作进展和业绩情况，提供市场分析和销售数据等信息。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理专业优先；
2、2年以上酒店销售经验；
3、较强的市场开拓能力，有酒店客户资源或旅行社资源优先考虑；
4、工作认真负责，耐心细致，有良好的沟通能力、服务意识及团队合作意识。