岗位职责：
1、起草、组织落实公司规章制度，起草、复核、修正各类行政文件、证明等办公文件，相关行政文件存档；
2、前台、保洁工作的指导、管理，协助工会组织工作；
4、办公用品、打印机、网络的管理及相关设备采购；
5、优化办公环境，并不断改进办公条件，负责检查办公设备的维护工作；检查办公巡视工作，发现公司潜在问题，处理安全隐患；
6、组织配合公司各类会议，协调会前准备、会议安排和会后内容整理工作，在有效时间内处理会议期间出现的问题，存档会议资料；
7、人员招聘邀约面试，候选人跟踪；
8、协助通用类培训课件出具；
9、员工考勤管理；社保办理；
10、协助突发事件处理；
11、领导外出、招待接送；
12、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、2年以上行政人事工作经验，具有良好的统筹能力、组织能力、执行能力、协调能力及沟通能力；
2、为人诚实可靠、品行端正，有较强的独立工作能力。
3、形象好、气质佳