保险渠道储备主管（3名）

职位描述：

1、渠道主管负责渠道的维护、业务管理、本团队人员的协调、沟通和管理；

2、负责所辖团队成员的日常管理、辅导和督导工作;

3、负责本团队所辖渠道/区域的业务信息收集工作；

4、组织和主持晨夕会，定期进行业务分析，制定各项业务推动方案和激励方案;

5、负责网点服务、客户售后服务、客户投诉处理等工作;

6、做好上级主管交办的其他工作。

职位要求：

1、学历：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具有一定的经济、金融知识；

2、年龄：25-40周岁；

3、从事管理类工作2年以上，具有丰富的银行保险行业销售管理经验；

4、具有很强的语言表达能力、人际沟通技巧、及组织协调能力；

5、具有银行人际关系者可优先考虑。

福利待遇：

1、转正后签订劳动合同，享受国家相关福利保障；

2、薪资：基本底薪（无考核）+绩效奖金+团队展业津贴等；人均收入元/月；

3、享受公司免费提供的晋升培训以及管理技能培训；

4、广阔的发展空间，将有机会参加公司内部公开竞聘及晋升。