招聘要求：

具备3年以上Java开发经验；

精通Java 17及其生态圈(如Spring Framework、Spring Boot、Spring Cloud)；

深入理解面向对象设计原则、设计模式、微服务架构；

熟悉多线程编程、并发处理、JVM调优；

深入理解JVM，包括内存管理、垃圾回收机制、性能调优等；

熟悉数据库设计及SQL调优，掌握MySQL或其他主流关系型数据库

熟悉消息队列(如Kafka、RabbitMQ)、缓存(如Redis、Memcached)等中间件技术；

能够独立完成模块设计、编码、单元测试，解决开发中的技术难题；

有较强的代码质量意识，注重代码的可读性和可维护性，能够进行代码审查；

具备良好的单元测试习惯，熟悉JUnit等测试框架；

了解数据库设计；

具备良好的编码习惯和团队合作精神；

品质优良，工作尽职尽责，全力维护公司利益；

具有良好的分析能力和判断能力，具备良好的沟通协调能力，具备一定的抗压能力。

岗位职责：

指导开发团队进行业务模块代码编写等；

负责解决现有技术架构的瓶颈，解决现有业务产品优化升级的技术问题；

负责产品的创新迭代，站在业务角度负责信息技术应用与创新，产品升级迭代，解决技术难点攻克以及技术设计方案的落地。