一、岗位职责

1.持续招募优秀人才，完成团队组建；

2.项目策划与指挥，担任项目主攻手或指挥官，带领团队成员完成项目作战；

3.负责部内规划，制定部销售目标和销售策略，推动业务发展，完成各项任务考核指标；

4.负责部日常管理工作，包括：所辖客户经理的活动管理、激励、考核与评估、考勤等；

5.部经理须主动收集市场信息，制定市场策略，与团队成员共同维护和发展客户；

6.有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题。

二、任职要求

1.本科及以上学历、专业不限；

2.热爱销售行业，有团队管理、同业工作经历者优先；

3.具备良好的沟通能力，有一定的客户资源。