1.日常行政事务管理：接待来访人员；安排会议室，准备会议用品，保持会议室的整洁；收发文件、快递，打印复印资料，档案整理归档；保持办公区域整洁，管理办公用品摆放。
2.办公用品与资产管理：采购、发放、登记办公用品，维护库存清单；建立资产台账，定期盘点，做好资产出入库登记；统计办公费用，协助处理相关报销事宜。
3.人事辅助工作：协助开展员工入职、离职手续的办理，员工福利发放，考勤统计等基础性工作。
4.后勤保障工作：维护办公环境卫生，监督清洁工作；对接公司各部门需求，协调内外部资源；物业、保洁、维修等外部供应商沟通协调；协助组织员工活动，处理员工日常需求。
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：本科及以上学历，行政管理、文秘、中文、人力资源、财务、法律、计算机及岗位对应专业优先。熟练使用Word、Excel、PPT、OA、ERP等办公软件，具备快速文字处理与数据分析能力。具备较强公文写作、会议纪要、档案管理、商务接待、会议组织能力。1年以上行政、人事、财务、后勤或相关岗位经验者优先。