岗位职责：
1. 战略规划与目标管理， 制定公司年度销售战略、目标及执行计划，确保业绩目标的达成； - 分析市场趋势及竞争动态，优化销售策略及产品定价模型。
2. 团队建设与管理， 组建并带领高效销售团队，包括大客户经理、区域经理等，制定团队KPI并监督执行；定期培训、辅导团队成员，提升销售技巧与客户管理能力。
3. 客户关系与业务拓展， 主导大客户谈判及战略合作，维护高层客户关系，推动长期合作； - 开拓新市场、新渠道，挖掘潜在业务增长点。
4. 跨部门协同，与市场、产品、运营等部门协作，优化销售流程及客户体验； - 参与产品规划，基于市场需求反馈提出改进建议。
5. 数据分析与决策，监控销售数据、转化率及ROI，定期输出分析报告； 根据数据调整资源分配，优化销售成本与效率。
6. 制度与流程优化， 完善销售管理体系，包括激励机制、合规流程及CRM系统应用。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。
2. 8年以上销售经验，其中至少5年团队管理经验（需带过10人以上团队），有网卡、芯片等计算机硬件领域成功案例者优先。
3. 出色的战略思维与商业敏锐度，能快速应对市场变化；优秀的谈判能力、资源整合能力及跨部门协作能力。
4. 抗压性强，具备极强的领导力与团队凝聚力； -良好的职业道德，适应高频出差。
加分项： 具备行业头部企业销售管理经验； 拥有丰富的客户资源或行业人脉； 英语流利（如涉及国际化业务）。