岗位职责：
1、根据上级指示，全面负责分厂质量管理工作。
2、负责部门人员管理工作，包括但不限于人员工作安排、培训及考核等。
3、负责每周定期推动来料、过程、出货、客诉品质改善会议，推动各环节TOP3问题改进落地、结果验证及标准化；
4、负责建立和完善质量管理体系，组织落实质量资料输出，如FMEA、SPC、SIP、CPK等；
5、ISO质量体系推动及改进，维护管理体系正常有效地运行。
6、负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行；组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。
7、完成领导交待的其它事项。
任职要求：
1、年龄30～40岁，大专及以上学历，机械或电子技术类等理工科专业，；
2、5年以上制造业品质主管实际工作经验，其中一年以上机加品质管理经验；
3、熟悉制造业生产流程，擅长质量管理体系的建立和维护；
3、有一定的机械识图能力，能灵活运用五大工具，QC七大手法等质量管理工具；
4、具有较强的领导及动手能力，精通ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系；
5、对非标类产品生产模式有所了解及质量标准熟悉；
6、极强的沟通协调能力、良好的职业素养。