岗位职责:
1.基于公司战略，制定面向 0 - 6 岁儿童家长端获客及销售规划，设定各阶段目标并达成，同时依据市场动态优化业务模式。
2.精通任意一种营销模式，包括不限于电销、微销、社群营销。并能根据产品特点搭建营销体系，促进业绩达成。
3.组建、培训并领导销售团队，明确分工，制定团队计划与目标，定期组织培训提升成员能力，建立激励机制推动业绩增长。
4.制定客户关系策略，保障客户全流程良好体验，建立反馈机制处理投诉建议，运用数据工具助力精准营销。
任职资格:
1、有销售管理工作经历者优先，有教育行业、心理咨询经验者优先:
2、具有教育行业丰富的客户资源和客户关系
3、具备较强的市场分析、调研能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力:
4、性格好，情商高，有较强的事业心
5、具备独立获客的能力及转化能力