一、岗位职责：
1、承接公司战略规划，制定采购部战略规划，并组织实施。
2、承接经营计划，并组织实施。
3、负责组织制定采购部重点工作计划编制，并实施。
4、负责组织制定采购部年度预算计划的编制；负责采购部预算的管控；负责审核采购部提报的预算、付款、报销流程。
5、负责组织采购部组织架构建设，职能职责、流程梳理。
6、负责组织建立并审核采购部各项管理制度、工作标准、目标。
7、负责整个采购供应链过程管理的制度的建设、管控并组织实施达成。
8、负责供应商关系管理的制度、流程建设，组织实施并达成。
9、制定采购合同制度、标准，组织实施及管控；承接公司合同风险管控。
10、负责部门人才梯度建设，拟定采购人员培训计划，提高采购综合能力；
11、负责部门人员绩效考评工作及激励；
12、协调本部门与相关部门日常工作。
二、职务要求：
1、机械工程、材料科学或供应链管理专业，熟悉锂电池回收工艺者优先、从事非标自动化设备行业管理3年以上经验，主导过大型非标设备（如破碎分选线、梯次拆解）的核心部件采购工作；
2、开发特种材料（如刀具、箱体等）供应商，评估技术适配性，建立战略合作供应库，确保关键部件（如智能分选传感器）的长期稳定供应；
3、熟悉采购流程，具有丰富、清晰的供应链管理思路，对供应商管理、成本、质量、交期等有清晰的管理方法和先进理念；
4、熟悉自动化零部件的加工工艺及标准件物料，成套模块采购案例者优先。
5、责任心强，工作认真负责，有较强的协调沟通处理能力及管理能力。
6、精通成本分析模型，熟练使用ERP系统；具备跨文化团队管理能力。