1.协助接待体系（制度、工作标准、评价标准）的编制；
2.负责统筹接待日程管理工作包括不限于编制接待方案、推进方案实施；
3. 负责定期对开展的接待活动复盘总结；
4.负责集团差旅平台实施及分析；
5.负责高管服务日程对接工作；
6.接待讲解及接待服务
任职资格：
1.行政管理、企业管理、旅游、酒店等相关专业本科以上学历;
2.5年以上行政工作经验，2年以上同等职位工作经验;
3.了解国家有关的法律法规政策;
4.具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力，吃苦耐劳;
5.具备领导能力，组织协调能力;
6.35岁以下，形象气质佳