岗位职责：
1、团队与绩效管理：负责销售团队的日常管理、活动量监控与绩效追踪，通过数据分析发现问题，推动业绩达成。
2、流程与制度建设：建立并优化从商机到回款的销售流程与管理规范（如合同、折扣、费用审批），提升效率并控制风险。
3、后勤支持保障：管理销售内勤团队，确保订单处理、客户档案、对账等支持工作准确高效，为销售提供坚实后盾。
4、数据与系统维护：主导CRM系统的数据维护与分析，提供销售报表与洞察，支持管理决策。
5、跨部门协同：作为销售与财务、市场等部门的沟通桥梁，协调资源，解决业务支持问题。
6、负责数据的收集、整理，汇总，并分析数据信息，提供决策与支持；
7、对数据发生的变化进行实时监控；通过数据分析，对业绩进行评估，给出优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历，财务、经济、市场营销或相关专业背景优先；
2、具备2年以上预算管理、费用管控或销售运营相关工作经验；
3、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据分析与处理能力；
4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维及风险防控意识；
5、优秀的学习能力，综合素质高，有较强的责任心和进取心；