主要职责：

负责运维团队3-5人的管理和项目推进，确保系统的高效运行和问题及时解决。

与日本客户及团队进行日语沟通，确保需求理解和项目进展顺利。

与印度团队进行英语沟通，协调技术支持和问题解决。

参与生产计划管理，优化运维流程，提升系统稳定性和效率。

应聘要求：

IT经验：3年以上的运维相关经验。

管理经验：3年以上的小团队管理或项目管理经验。

业务经验：具备生产计划管理经验者优先。

出勤方式：按照日本日历出勤

语言能力：

日语：N1，能够流利进行商务沟通，具备与日本客户和团队交流的能力。

英语：能够与印度团队进行流利的口语交流，具备良好的英语写作能力。

技术能力：

熟悉运维流程，具备系统监控、故障排除和性能优化的能力。

理解开发流程，能够与开发团队紧密合作，确保系统稳定性和可维护性。

具备上流工程的运维经验，能够从项目初期介入，确保运维需求得到充分考虑。

优先考虑：

有跨文化团队合作经验者优先。