岗位职责：

1、目标管理：技术团队的年度/季度目标及计划制定以及分解、落实。

2、技术标准：负责公司产品（管道/阀门类）技术标准、工艺规程和BOM规范的制定及监督落实。并建立技术保密体系，规范技术档案归档与合规审查。

3、订单处理：负责安排和管理业务及项目订单对应技术响应、管路的拆图、产品的出图等各项工作。

4、技术攻关：建立分级响应机制，牵头解决重大技术难题，推动技术质量改善，沉淀解决方案库。

5、产品与工艺创新：负责产品前沿信息和发展趋势分析并主导产品技术迭代，引入新材料/新工艺，推动自动化改造，降低生产成本，提升效率与质量，开拓新领域，取得行业的领先优势。

6、工艺纪律与质量控制：监督工艺规程执行，主导工艺失效分析（如钣金开裂），制定纠正措施，协同质量部门管控关键工序。

7、信息化管理：BOM表及编码等的制定以及技术数据管理，信息系统上线的配合落实。

8、售前服务：负责管理完善产品售前服务体系，推动并监督产品的售前服务工作。

9、团队管理：负责品质团队的管理，包括：目标管理、人员管理、组织能力建设、团队健康度（离职率等）等。

10、内外协调：负责内外部的重大质量沟通与协调，确保质量职责有效履行。并负责对接政府/行业资源，组织科研项目申报，推动获取重要证书（含专利）及荣誉等。

11、及时做好总结与汇报，并保质保量完成领导安排的各项任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械、机电类等相关专业，5年以上机加工、钣金、焊接或机械设备等行业技术负责经验以及非标品的项目管理经验。（优异者可放宽要求）

2、有技术类部门的团队领导和管理经验，对知识型工作者的管理有科学的管理方法。

3、技术专业性强，工艺改善有突出成果。熟悉机械加工工艺和产品结构设计，钣金工艺，熟练使用相关的设计软件CAD、SoILworks等二维、三维软件。

5、能快速适应新环境，抗压力强，做事严谨细致，有系统化的思维，具备组织各团队的沟通协调能力。

6、积极主动，以结果为导向，工作态度积极，品行端正、有团队精神。