1、目标管理：品质部门的年度/季度目标及计划制定以及分解、落实；
2、体系管理：建立和完善公司质量体系，并负责公司质量文件的建立、修订和审核；
3、质量控制：负责公司质量考核制度的执行与监督，并负责质量检验所需标准的制定，组织进行质量培训及宣贯工作；
4、跟进生产质量管控，处理生产异常问题，做好产品品质控制方案，监控产品良率；
5、负责公司所有产品性能的抽样测试，试验/检验报告的制作填写，运用质量管理工具（8D报告等）对产品质量问题进行统计分析处理；
6、负责及时对质量问题进行统计分析，为质量的持续改进提供依据，并及时上报；
7、对客户反馈的质量问题，及时准确的分析其原因，并协助技术部制定应急方案及纠正措施，指导品质检验，保证生产车间顺利生产。


任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上机加工、钣金、焊接等行业品质管理经验；
2、处理客诉能力、沟通能力强，并可以很好的解决质量问题，拿到结果；
3、能接受出差、加班，质量问题能快速反应；
4、能熟练使用质量管理工具，如：8D报告；
5、能快速适应新环境，抗压力强，具备组织各团队的沟通协调能力；
6、积极主动，以结果为导向，明确质量目标和指标，并能在规定的期限内达成。

公司福利：五险一金、工作餐、带薪年假、年终奖金、节日福利、每年调薪、免费体检、团建、免费培训学习、生日会、结婚礼金、探亲费、高温补贴、工龄奖、员工宿舍等。