岗位职责：
1、目标管理：品质部门的年度/季度目标及计划制定以及分解、落实；
2、体系管理：建立和完善公司质量体系，并负责公司质量文件的建立、修订和审核；
3、质量控制：负责公司质量考核制度的执行与监督，并负责质量检验所需标准的制定，组织进行质量培训及宣贯工作；
4、跟进生产质量管控，处理生产异常问题，做好产品品质控制方案，监控产品良率；
5、负责公司所有产品性能的抽样测试，试验/检验报告的制作填写，运用质量管理工具（QC手法、8D等）对产品质量问题进行统计分析处理；
6、负责及时对质量问题进行统计分析，为质量的持续改进提供依据，并及时上报；
7、对客户反馈的质量问题，及时准确的分析其原因，并协助技术部制定应急方案及纠正措施，指导品质检验，保证生产车间顺利生产；
8、提升公司人员质量意识；
9、负责质量体系审核的相关工作；
10、对供应商所供物料出现品质异常进行分析会同采购部与供应商进行沟通协调，要求供应商纠正并跟踪时效；
11、制定测试仪器仪表操作规范，并负责测试仪器仪表的校验工作；
12、配合技术部对工艺文件进行改善，协助技术、生产部门对检验工装设计与制作。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类专业；
2、5年以上质量相关工作经验，2年以上部门管理工作经验；
3、熟悉国家的标准化法律、法规，具备标准化专业知识和相适应的专业知识。熟悉质量管理原理以及体系，熟悉8D、QC手法、SPC等常用质量管理工具；
4、 能熟练使用电脑基础办公软件，熟悉ERP、OA系统及CAD图纸，具备较强的数据分析能力；
5、有一定的团队管理经验，具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析及应变和解决问题的能力；
6、工作态度积极，品行端正、有团队精神。
公司福利：五险一金、工作餐、带薪年假、季度奖金、年终奖金、节日福利、每年调薪、免费体检、团建、免费培训学习、生日会、结婚礼金、探亲费、高温补贴、工龄奖、员工宿舍等。