一、岗位职责：
1、负责团队搭建、人员招募及管理、能力培训、日常考勤等
2、根据公司服务项目，制定部门的营销计划完成每月业绩目标
3、追踪、反馈部门成员的工作进度，及时调整工作内容与工作方式；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。
5、自身承担一定的业绩目标，并能够带领直销团队拓展市场，靠团队拿结果；
6、配合销售总监完成本部门业绩目标，并带领团队演练，分享，学习和团建；
二、任职资格：
1、有销售管理岗经验、从事互联网行业、财税行业者优先。
2、具备较强的沟通能力以及市场分析能力。
3、具有良好的服务意识和团队协作精神。
4、品行端正，无不良嗜好。
5、业绩结果优异且具备明确的目标管理方法和管理动作；
6、目标感强，适应在快速多变的高压环境下工作，能接受挑战；