【岗位职责】
1、发布招聘信息，制定每季度招聘方案；
2、完成人才简历甄别、情况跟踪、面试约见等招聘环节；
3、跟进新员工的入职情况，协助完成入职培训。
4.领导安排的其它工作。
【招聘要求】
1、基本：25岁以上，大专学历以上
2、技能：领悟融会能力，沟通表达能力，熟练操作office办公软件；
3、信念：积极热情，充满好奇和上进心；
4、专业：较强的执行力和责任心，注重以结果为导向
5、追求：好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂百里挑一。
【我们为你提供】
1、周末双休，法定节假日，带薪年假，工作为更好的生活；
2、完善的培训机制和员工发展计划，公平公正完全透明化的员工晋升制度；


职位福利：五险三金、年底双薪、周末双休、员工旅游、高温补贴、带薪年假、全勤奖