岗位职责:
1、负责协助公司领导制定公司日常管理，建立规范、高效的运营管理体系，统筹协调运营人员的工作;
2、了解农业市场行情，有针对性的做出战略布局，对部门业绩目标进行分解，合理制定各区域业绩目标，定期统计和考核目标完成情况，保证部门业绩顺利完成;
3、负责区域内关系的维护，深耕内外市场;
4、负责区域内项目的具体推进工作计划的落地实施。
任职要求:
1、年龄35岁以上，本科及以上学历;
2、有三年以上运营管理经验;
3、善于关系资源对接，有良好的沟通及应变能力，较强的团队意识与执行能力。
4、个人具有专业、认真的态度，能坚持不懈努力达成目标意识，善于学习不断挑战自我。