1.负责销售合同审核工作及销售订单、协议等相关文档的归档保存；
2.负责根据公司营销战略和目标，搭建销售团队日常管理制度及流程并落地执行；
3.参与及优化销售团队的培训和考核体系，提升销售团队综合实力。
4.协助销售总监制订并优化销售部门绩效管理制度，确保业绩指标有效和销售流程合规；
5.负责整理销售体系各项业务信息、数据、文件等；并对销售流程、政策的执行进行监督检查；
6.负责CRM系统的管理、维护，定期组织沟通会议，使销售管理更系统和数据化。
7.负责部门日常工作，定期组织召开部门例会，并做好会议记录。

8.做好大客户的跟踪维护，大客户攻关进度的跟踪和监督。

9.协助销售总监做好销售团队的管理，销售人员的工作计划的审核，工作进度的检查监督。

职位福利：绩效奖金、免费班车、节日福利、不加班