岗位职责:​
（一）店铺视觉体系搭建与维护​
1.负责主流电商平台（天猫 / 京东 / 抖音 / 拼多多等）店铺整体视觉设计，包括首页布局规划（Banner、导航栏、产品分区）、店铺风格定位（如简约风、国潮风、ins 风），确保视觉呈现与品牌调性一致；​
2.定期更新店铺视觉内容，结合季节变化（如春季焕新、冬季保暖主题）、节日节点（情人节、圣诞节）调整首页氛围，保持店铺新鲜感，提升用户停留时长；​
3.制定店铺视觉设计规范，明确色彩体系（品牌主色、辅助色）、字体规范（标题字体、正文字体）、图片风格（产品图拍摄角度、修图标准），确保多页面视觉统一，降低设计偏差；​
4.监控竞品店铺视觉动态，分析行业优秀设计案例，结合自身品牌特点迭代视觉方案，保持店铺视觉竞争力。​
（二）核心设计物料创作与优化​
1.负责产品详情页设计，结合产品卖点（功能、材质、使用场景）、用户痛点（如 “担心质量”“不知如何使用”），通过图文结合、信息图表、短视频嵌入（若有）等形式，提升详情页说服力，促进转化；​
2.设计店铺活动页面，包括大促专题页（618、双 11、店庆）、日常活动页（秒杀、满减、新品发布），突出活动利益点（折扣力度、限时时间），优化页面动线，引导用户快速找到目标商品；​
3.创作付费推广素材，如直通车图、钻展图、抖音信息流短视频封面，结合推广渠道特性（如直通车图需高点击率、短视频封面需吸睛），突出核心卖点，提升素材转化率；​
4.设计品牌周边视觉物料，如产品包装、售后卡片、会员手册，强化品牌记忆点，提升用户收到商品后的体验感。​
（三）设计需求对接与效果跟踪​
1.对接运营、推广、产品等部门，明确设计需求（如活动主题、素材尺寸、交付时间），清晰理解需求背后的业务目标（如提升新品点击率、促进老品清仓），确保设计方向与业务目标一致；​
2.参与设计方案评审，收集各部门反馈意见，结合用户体验原则（如信息层级清晰、操作路径简短）优化设计，平衡视觉效果与实用功能；​
跟踪设计物料上线后的效果数据，如详情页跳出率、活动页转化率、推广素材点击率，分析数据背后的设计问题（如颜色不够吸引、卖点不突出），迭代优化设计方案；​
3.管理设计文件，建立规范的文件存储体系（如按 “平台 - 年份 - 月份 - 物料类型” 分类），确保设计资源可复用、可追溯，提升团队协作效率。​
（四）设计工具与趋势学习​
1.熟练运用专业设计工具，如 PS、AI、Figma、C4D（3D 建模）、剪映（短视频剪辑），并主动学习新工具功能（如 AI 设计辅助工具），提升设计效率与质量；​
2.关注电商设计行业趋势，如新兴视觉风格（如极简扁平风、复古美式风）、互动设计形式（如动态 Banner、hover 效果），将趋势元素合理融入店铺设计，避免视觉老化；​
3.收集用户对店铺视觉的反馈（如客服收到的 “找不到商品”“页面太乱” 等意见），从用户视角优化设计，提升用户浏览体验。​
四、任职要求​
（一）硬性条件​
1.学历：本科及以上，视觉设计、平面设计、数字媒体艺术等相关专业优先；​
2.经验：1-3 年电商店铺设计经验，有完整店铺视觉搭建或爆款详情页设计案例者优先，熟悉至少 1 个主流电商平台（天猫 / 京东 / 抖音）的设计规则（如首页尺寸、素材格式要求）；​
3.技能：精通 PS、AI 等设计软件，掌握 Figma 协作工具者加分，具备短视频剪辑（剪映、Pr）或 3D 建模（C4D）能力者优先，了解 HTML/CSS 基础（能与前端对接简单页面）者加分。​
（二）核心能力​
1.审美能力：具备良好的色彩搭配、版式设计、视觉构图能力，能准确把握品牌调性，设计出兼具美感与转化力的作品；​
2.业务理解能力：能快速理解运营需求背后的业务逻辑，将业务目标转化为可视化的设计方案，避免 “为设计而设计”；​
3.沟通能力：能清晰表达设计思路，准确传递设计方案的价值，同时善于倾听他人意见，高效推进设计需求落地；​
4.执行力与细节把控：能在规定时间内高质量完成设计任务，注重细节（如字体大小统一、颜色色值准确），避免因设计失误影响上线；​
5.学习能力：主动关注设计趋势与新工具，快速吸收新知识，适应电商行业快速变化的设计需求（如大促期间高频迭代素材）。