【岗位职责】
1. 制定并落地公司国内整体运营战略，结合行业趋势与公司发展目标，规划运营体系、制定年度/季度/月度运营目标及执行计划，对整体运营业绩负责；
2. 统筹国内各运营模块（渠道运营、用户运营、活动运营、内容运营等）工作，协调跨部门（产品、销售、市场、研发等）资源，推动各模块高效协同，保障运营工作落地执行；
3. 负责国内市场运营数据监控与分析，建立完善的运营数据指标体系（GMV、用户增长、转化率、复购率等），根据数据结果优化运营策略，提升运营效率与业绩表现；
4. 搭建并管理国内运营团队，制定团队岗位职责、考核标准与培训体系，激发团队积极性，提升团队专业能力，打造高执行力的运营团队；
5. 关注国内行业竞品动态与市场需求变化，及时调整运营策略，挖掘市场机会，推动公司产品/服务在国内市场的品牌影响力与市场占有率提升；
6. 制定运营预算并严格管控，优化成本结构，确保运营投入与产出比最大化；
7. 负责国内重要运营合作资源的拓展与维护，建立良好的合作关系，为公司运营发展提供支持。
【任职要求】
（一）学历与工作经验
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先；
2. 5年以上运营工作经验，2年以上运营总监/运营负责人等高层管理岗位工作经验，有成熟的运营体系搭建与团队管理经验者优先。
（二）专业能力
1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够精准把握行业趋势与市场需求，独立制定可落地的运营战略与策略；
2. 精通各类运营模块工作逻辑，拥有丰富的渠道拓展、用户增长、活动策划、数据运营等实操经验，能通过数据驱动运营优化；
3. 具备超强的跨部门协调与资源整合能力，能有效推动各部门协同作战，解决运营过程中的各类问题；
4. 熟练掌握运营数据分析工具（Excel、SQL、BI等），能搭建完善的运营数据指标体系，通过数据分析发现问题、解决问题并优化策略。
（三）综合能力
1. 具备优秀的团队管理能力，能搭建高效的运营团队，制定合理的考核与激励机制，提升团队凝聚力与执行力；
2. 拥有强烈的目标感和结果导向思维，抗压能力强，能在既定目标下推动团队完成各项运营业绩指标；
3. 具备出色的沟通表达、谈判与决策能力，能高效对接内外部资源，处理各类运营突发情况；
4. 品行端正，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神，认同公司企业文化。