岗位职责：
1.开发维护租房客户与业主资源，拓展租赁业务渠道；
2.高效匹配租客源，促成租赁交易，完成个人业绩目标；
3.协助团队整理房源信息，分享销售经验，帮扶新人成长；
4.参与团队管理工作（晋升后），带领团队冲刺业绩，享受分红。
任职要求
1.18-35岁，有销售经验者优先（无经验可培训）
2.目标感强，有一定的沟通能力，愿意挑战高薪；
3.认可“互帮互助、良性竞争“”的团队文化
薪资待遇：
1.基础收入：底薪4000+最高50%提成；
2.晋升收入：晋升主管后，底薪+团队业绩分红（年薪20W+）
3.福利保障：五险+每月聚餐+2月一次旅游+生日福利+节日红包
4.成长路径：销售专员——资深销售——销售主管——门店经理（每季度1次晋升机会，无空降）
公司优势：
对比贝壳、我爱我家。我们晋升更透明，提成更灵活、福利更密集，新人有扶持，老人有发展，打造长期职业赛道，不是“打零工”，而是“拼事业”！