部门定位：本部门是服务于总裁室及公司战略决策层的神经中枢和决策智库。不取代各业务单元原有
的洞察功能，而是作为“洞察的洞察”部门，致力于打通信息孤岛，提升洞察质量与决策效率，与各业务
单元洞察单位，共同搭建洞察管理体系，确保公司资源投入与战略方向高度一致
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信息整合 |
1. 根据部门规划，定期（每周/每月）从各渠道收集、整理、归档各业务单元的洞察报告和数据
2. 运用整合分析框架，对多维度的信息进行交叉验证、对比分析和深度挖掘，识别出一致性、矛盾点和
潜在机会/风险。 涉及的洞察领域包括：消费者/用户洞察、渠道洞察、产业/竞争洞察、行业/创新前瞻
性研究和趋势等
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分析与研究 |
1. 在部门主管指导下，承担专项研究课题的部分或全部研究工作，形式包括但不限于案头研究、专家访
谈、数据分析、模型搭建等。
2. 负责撰写整合报告，确保分析过程严谨，结论有数据支撑。
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报告撰写与可视化 |
1. 将复杂的分析和数据，转化为易于理解、视觉化突出、逻辑清晰的PPT报告或Dashboard。
2. 维护部门的知识库，确保所有洞察成果被有效分类和存储，便于检索和复用。
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协作与支持 |
1. 作为部门与各业务单元洞察团队的日常对接窗口，建立良好的工作关系。
2. 支持主管准备汇报材料，并参与部分会议的记录与跟进。
任职要求：
市场研究、商业分析、经营分析或咨询行业经验。
 具有甲乙方经验者。供职或服务食品饮料行业者。
 具备信息处理、数据分析和报告撰写能力。
 熟练使用PPT、Excel等办公软件，熟悉SPSS、Python、SQL、Tableau等分析或可视化工具
者优先。
 具备强烈的求知欲、责任心和团队合作精神。