岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公区管理、食堂管理、文档管理、资产管理等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、外联、接待等。
3. 组织和协调员工福利、团建等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。