雷霆老师的优势——
充足的排课量，月薪轻松过万；
保障教学质量，纯教学不销售；
重视功底提升，高效带薪培训；
注重人文关怀，幸福指数爆棚；
成熟老师，空间大，可跳星级晋升；
小白老师，师徒制，导师手把手教！

【岗位职责】
1. 针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授；
2. 熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法；
3. 分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效；
4. 参与学科教研交流，集中备课；
5. 关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；
6. 关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。

【任职资格】
1. 本科及以上学历；
2. 有相关教师从业资格证优先；
3. 热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先；
4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。

【薪酬福利】
1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金，年薪可达15-60万；
2. 法定节假日外，带薪年休假；
3. 各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等；
6. 设有贡献奖、年终绩效奖金及分红；
7. 入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会；
8. 教职工子女就读享有大力度优惠；
9. 推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖；
10.骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。

【上班时间】
1. 早班 9:00-18:00 午休两小时；
晚班14:00-21:00（每周五)；
2. 淡季双休（周一、周二）；
旺季休周日(6-8月，12-1月)；
寒暑假5-10天带薪小长假；
3. 法定节假日提前或者延后休息（天数和国家法定节假日一样)。

【晋升通道】
A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监
B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长

【工作地点】
就近分配：金牛区、温江区、郫都区

欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力！