岗位职责
1、学校后勤管理规划与制度建设：制定学校后勤工作的长期规划和年度计划，确保与学校发展目标同步；
建立健全后勤各项规章制度和工作流程，督促实施并定期检查。
2、资源管理与保障：合理配置和管理后勤资源，包括场地、设备、人员和资金，提高资源利用效率。
3、校园环境与设施管理:管理校园的绿化、美化和净化工作，营造良好的校园环境。
4、安全管理：制定并落实学校安全管理制度，定期组织安全检查，消除安全隐患。
5、服务保障与协调：组织和协调学校各项后勤服务工作，确保服务的衔接和协同运作；与相关部门和外部单位沟通协调，解决后勤服务中的问题。
6、团队建设与管理：负责后勤部门的人员培训、考核和管理，提高团队的专业素质和服务水平；加强后勤人员的思想教育和廉洁教育，营造积极向上的部门文化。
7、后勤财务管理：负责学校后勤部财务预决算工作，合理安排全年经费，严格遵守财经纪律；监督检查各组的资金状况，开展“增收节支”工作，控制成本。
8、其他职责：完成校长交办的其他工作，为学校教育教学提供有力的后勤保障。
任职要求
1、学历要求：本科及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。
2、工作经验：5年以上同行业或高校后勤管理经验，有校级领导经验者优先。
3、专业能力：熟悉后勤管理流程，具备财务管理、设施维护等专业知识。
4、管理能力：优秀的组织协调能力，能有效管理团队，处理突发事件。
5、沟通能力：良好的沟通技巧，能与各部门及外部机构有效合作。
6、证书要求：持有消防工程师、安全管理员等相关证书者优先。
通过履行上述职责，后勤校长确保学校后勤工作高效有序，为师生提供安全、舒适的学习和生活环境。