岗位职责：
1.预算管控：行执行并完善集团年度行政预算，统筹办公环境、固定资产管理，执行6S检查、环境优化、物业后勤任务对接交付与检查；
2.资质管理：协助开展证照、资质、发明、立项、特设等办理申请、年检、认证等相关事宜；
3.会议会务：会议会务组织及接待，优化并完善相关流程；
4.事务监管：统筹车辆、网络、办公设备、用品等使用与监管；
5.安全管控：执行安全与风险控制和防范，深化培训，做好应急管理；
6.制度建设：协同推进制度修缮进程；
7.企划建设：实施企业文化建设，策划实施企业文化活动（周年庆、节日活动等）增加员工凝聚力和忠诚度；
8.参观接待：陪同参观与文化讲解，对接接待服务细节。设计企划物料及完成印务及监督合规性使用；
9.企划宣传：企业文化贯宣，梳理企业文化理念与战略并行，开展企业文化培训，执行员工综合素养提升；
10.新媒体：主导企业对外宣传、新媒体平台打造、公众号运维及相关舆情控制；
任职要求：
1.硬性条件：本科及以上，行政管理、工商管理相关专业3年以上大型企业行政管理工作经验，有集团化企业多基地管理经验者优先。
2.核心能力：沟通表达及协调能力俱佳，形象素质高，综合素养好,会PS/PR；
3.策划能力：可独立完成过200人以上大型活动方案，擅PPT/视觉化表达；
4.行业认知：熟悉三体系管理者优先；
5.职业素养：具有保密意识，能处理高管行程等敏感信息；
6.抗压能力：适应临时紧急任务（如突发接待准备）接受不定时加班；
7.成本意识：兼具成本控制及降本增效意识；