1. 岗位职责

（1）领导公司业务团队（销售、市场等）实现可持续的、盈利性的收入增长，确保公司战略目标转化为具体的市场成果和财务回报。
（2）落实公司决议和要求，签订并完成《年度绩效合同书》《任期绩效合同书》约定的经营业绩指标，对年度经营目标的实现负领导责任。
（3）制定并执行有效的市场进入与业务拓展策略，构建强大的客户获取与保留体系，主导重大业务项目的谈判与落地。
（4）负责经营指标分解与经营考核，对业务团队的绩效进行监督与管理，提升团队整体战斗力。
（5）有效识别与控制经营投资风险，切实维护企业国有资产安全，防止国有资产流失，对所分管领域的经营成果和资产安全负责。

2. 任职要求

（1）坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守国家法律法规和企业规章制度，忠诚勤勉，廉洁从业，无任何不良记录。
（2）大学本科及以上学历，企业管理、市场营销、医药类或相关专业背景优先。
（3）8年以上大型国有企业或上市公司中层干部及以上工作经验。
（4）熟悉行业动态与市场规则，具备敏锐的市场洞察力和卓越的商业谈判技巧，能够有效驱动业务增长。
（5）具备强烈的责任心和结果导向，能够承受压力，接受基于业绩合同的严格考核。

3.基本条件

应聘者除符合应聘岗位任职条件外，同时应具备以下基本条件:

（1）政治素质好，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽

东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行。

（2）热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和职业操守，无违法违纪记录。

（3）认同中国通用技术集团企业文化，具有较强的事业心和责任感。

（4）具有良好的沟通协调能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和经验，具有研究和解决实际问题、组织协调、团队合作能力。

（5）具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。

三、诚信要求

应聘者须对提供材料的真实性负责；凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。