招聘行政经理1名（6-8K)
岗位职责
1、协助决策层制定公司各项管理制度和年度计划；
2、负责开展公司的招聘与培训工作；
3、协助决策层做好公司员工的薪酬绩效管理；
4、负责劳动关系管理；
5、负责公司安全、环境及员工职业健康管理工作，建立并完善相关制度与流程，监督落实，确保公司运营符合法规要求；
6、负责做好外联及对接政府部门做好安全、环保、消防、职业健康等相关检查工作；
7、负责部门内部组织管理工作；
8、负责公司内部行政工作的协调沟通；
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、大专以上学历，企业管理、人力资源管理相关专业。
2、持人力资源管理相关证书优先。
3、3年以上人力资源管理相关工作经验。
4、专业知识：熟悉国家有关政策法令，掌握人力资源管理模式，了解国内人力资源动态。
5、素质与能力：倾听能力，计划与组织能力，解决问题能力，影响能力，说服力。