岗位职责：

1、执行公司下达的销售任务、活动计划，同时带领团队完成公司制定的指标。

2、掌握门店的销售动态，向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰。

3、把握市场趋势，分析顾客反映，向公司及时反映和提出积极意见。

4、对店面职工考勒，仪容，仪表、店面卫生等进行监督与管理，以及服务用语的正确使用。

5、及时审核店面的各种合同，检查监督各种帐务的规范性和准确性。

6、能够正确、果断的处理应急、突发事件。搞好公司各店面的相互协作。

任职要求：

1、具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，严于律己，责任心强;

2、有零售管理岗位工作经验者优先。

福利待遇：

1、底薪+提成+奖金+活动奖金+团队奖金+年终奖+五险一金+节假日福利+生日福利+……+=15-20万/年

2、优于同行业的销售提成、五险、绩效奖金、团队绩效奖金、工龄工资、年终奖金、总经理特别奖、公费出国旅游、带薪年假、节日礼品、定期聚餐、免费带薪培训、外部培训等。

3、享受各种有薪假期：婚假、产假、年假

公司提供：

1、高端完善的运营管理模式

2、专业、强大的培训团队

3、专业、完善的后台支持

4、舒适、高档优雅的办公环境

我们不要求学历，是因为我们更加重视能力。 我们是独立门头，没有过分苛刻的要求，不需要你站一天。 正规公司，制度完善