工作职责
1、协助副总裁推进集团核心业务与战略落地事项，跟进工作进程、执行成效；负责跨部门协同事项沟通对接，协助完成报告整理，参与集团重要会议；
2、参与集团重点专项任务，协助副总裁制定实施计划与任务分解，统筹资源并协调解决突发问题，保障专项任务按节点落地。
3、负责副总裁日常事务性工作（如商务接待、对外联络、后勤保障等）。
任职要求
1、学历：统招本科及以上学历，2026年应届生或毕业3年内的往届生均可；
2、年龄：28周岁及以下，条件特别优秀者可放宽。
薪酬福利：
1、试用期6个月，本科应届毕业生税前月薪7000-9000元，重点本科院校、硕士应届毕业生及有工作经验的本科往届生税前月薪8000~12000元。
转正后薪资依据试用期工作表现核定，另设有年终奖金（根据个人及公司业绩发放）。
2、福利：带薪年假、节日福利、公司团建等。
3、其他：提供良好的办公环境、完善的培训体系及广阔的晋升空间，定期组织员工团建活动，增强团队凝聚力，同时，公司将根据管培生培养考核机制进行动态调薪。