岗位职责：

1. 负责企业内部培训、教育培训等工作，制定并实施培训计划；
2. 编撰培训课件，确保培训内容的质量和效果；
3. 跟踪培训效果，对培训工作进行持续优化。

3. 岗位要求：

1. 本科以上学历，2年以上企业培训或教育培训工作经验；
2. 熟悉培训流程和培训方法，具备优秀的授课能力；
3. 具备培训课件编撰经验者优先。