岗位职责:
‌1.计划与生产管理‌：主导主计划、产能规划与销售订单评审，对订单交期负责；编制生产计划和生产订单并组织生产，跟进生产计划和生产订单情况；组织生产协调会和周例会，进行产能负荷分析，调整生产计划；协调各部门的工作进度和衔接，提出车间各工序时间和工作的调整建议‌
2.物料管理‌：制定物料需求计划并监督执行；进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进；管理生产过程中的待料、退料、补料和借料以及订单改制；定期提交呆废料数据并提出处理意见，提高库存周转率与资金周转率，降低资金占用与消耗；负责公司所有生产材料采购请购的预审；统计和分析物料使用状况，为成本控制提供数据‌
3.仓储管理‌：负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；维护和操作ERP系统，确保库存动态信息的及时、完整和正确；根据公司经营发展战略，制定本部门的工作目标，并分解实施‌
3‌.供应商管理‌：负责项目所需物料、半成品的考察、询价、比价及招标；签订和执行采购合同；组织订制采购程序、监控信息收集、价格体系等的制度拟订，检查、监督、控制及执行；对采购人员进行培训、考核、评比和激励；严格控制采购成本，监控跟踪采购计划的执行进度，对异常情况随时做出调整并及时上报‌
4.其他职责‌：负责应付款的审查工作；搭建资材部人员和组织评价体系、培训体系，完成组织人员培养和发展；负责供应链信息化建设和完善ERP统‌
任职要求：
1.资材部经理需要具备丰富的资材管理经验，熟悉物料采购、库存管理和供应商管理等方面的知识和实践经验；具备良好的团队管理和协调能力，能够有效地调度和指导团队成员；具备较强的业务拓展意识和市场敏锐度，能够深入了解市场需求和竞争情况，制定有效的采购和供应计划；具备较高的数据分析能力和决策能力，能够通过大数据分析和风险控制，制定科学合理的采购和存货策略‌
2.此外，资材部经理通常需要本科及以上学历。