1、负责辖区内的渠道拓展与管理工作，制定并执行区域渠道发展策略；

2、策划并实施有效的渠道推广计划，提升品牌知名度和市场占有率；
3、深入分析市场趋势、竞争对手动态及内部发展规划，及时调整渠道策略以适应市场变化；
4、建立和维护与各类渠道资源的关系；
5、建立与江湖地位匹配的渠道降租降扣落地工作；
6、开展部门的组织建设及管理，如部门预算、任务分解、团队建设、人才培养规划等。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；
2、至少3年以上鞋服行业渠道拓展和管理经验，具有丰富的甲方资源；
3、具备出色的沟通和谈判能力，能够独立处理复杂的商业谈判；
4、熟悉鞋服行业市场运作模式，具备良好的市场敏感度和业务判断力；
5、优秀的数据分析能力，能运用数据指导销售决策和市场策略。