【岗位职责】

1、做为商品经理储备梯队；

2、负责线下门店的商品运营管理，包含商品采买、商品调拨及销售过程相关数据分析及跟进；

3、与零售、陈列、培训等部门配合促进商品销售，以达成区域生意目标。

【任职资格】

1、2026届本科及以上学历应届毕业生；

2、统计学、数学类、服装纺织类、数据分析相关相关专业优先；

3、乐观积极，有目标感、强执行力和沟通能力；

4、擅长数据分析、逻辑推理能力优先。

【薪资福利】

1、薪资结构：月薪+荣誉激励+年度绩效

1）月薪：

一线城市：硕士学历-月薪标准10000元，本科学历-月薪标准8000元

其他城市：硕士学历-月薪标准8500元，本科学历-月薪标准7000元

（招聘城市：沈阳、北京、成都、上海、厦门）

2）荣誉激励：

校级优秀毕业生：1000元/月，校一级正职干部：500元/月；

指定院校：设有众多荣誉激励项目，具体以岗位对应HR沟通为准。

2、其他福利：

1） 每年2-4次周期性的晋升；

2） 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。

3）五险一金、年度体检、社团福利、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。