【岗位职责】
1、销售团队管理、销售督导、销售辅导、销售培训；
2、全流程辅导销售人员，获客或电话销售等、跟进、拜访、签约、服务执行、加深合作等；
3、营造销售氛围、构建塑造引导销售人员心态、销售技巧培训等；
4、辅导销售人员做出业绩、增加业绩，维持公司整体业绩、扩大增量；
5、制定团队激励方案、销售目标、分解销售目标；
6、获客方式开拓、渠道合作开拓。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，男女不限；
2、3年以上一线销售经验，3年以上2B销售管理经验（团队数不低于20人），年龄最好45周岁以下；
3、有优秀的销售管理业绩成果，辅导培育出3名以上优秀销售人员；
4、有政策咨询行业从业经验者优先；
5、有创投、财务顾问、孵化器、众创空间、园区、生物医药、软件开发、知识产权申报和财务税务等相关企业工作经历者优先考虑；
6、具有独立开发客户的能力、团队领导激励能力、决策能力、优秀的沟通协调能力和承担风险的意识。
【薪酬福利】
1、基本底薪+绩效奖金+高额提成+年终奖：一般20-60万元/年；
2、五险一金；
3、做五休二；
4、节日礼包+年度旅游+聚餐团建+年度体检等等；
5、其他福利，如领导经常发红包。