作为工程类管培生（结构工程师方向），你将通过为期[12-24个月]的轮岗培养计划，系统学习建筑结构设计、分析与优化，参与重大工程项目的结构方案制定及技术管理，最终成长为具备独立设计能力和项目管理经验的结构工程师。
核心职责：
1、结构设计与分析：
1）协助完成钢结构结构方案设计；运用PKPM、YJK、ETABS、SAP2000等结构计算软件进行建模与受力分析。
2）参与结构抗震、抗风、地基基础等专项计算及优化。
2、施工图与深化设计
1）学习施工图绘制规范，协助完成结构施工图设计及图纸审核。
2）配合BIM团队进行结构模型搭建与碰撞检测。
3、现场技术支持
1）轮岗至项目现场，参与结构施工交底，协助解决施工过程中的技术问题（如节点构造、施工误差调整）。
2）学习施工工艺，优化结构设计方案以提高可施工性。
4、跨部门协作
参与项目例会，了解钢结构设计在工程全生命周期中的关键作用。
5、技术创新与标准化
参与公司结构设计标准、技术手册的编制与更新。
任职要求：
1、2026届应届毕业生，硕士及以上学历（优秀本科生可放宽），结构工程、土木工程、建筑工程等相关专业。
2、英语流利（CET-6或同等水平），可接受外派项目驻场（如施工配合阶段）.
3、逻辑思维严谨，对结构力学有扎实理解，能独立分析计算模型。
4、具备良好的沟通能力，能清晰表达技术方案。
加分项：
1、有甲级设计院、施工企业或结构相关实习经历。
2、参与过结构竞赛（如全国大学生结构设计竞赛）或发表过相关论文。