岗位职责：

1. 战略与决策支持：协助编制战略规划与年度经营计划，跟进行业政策、市场，形成决策参考；督办会议决议闭环落地。

2. 项目统筹与推进：跟踪核心工程全流程（立项-招标-施工-竣工），协调跨部门/合作方卡点，把控节点，定期汇报并推动问题解决。

3. 公文与信息管理：独立起草讲话稿、项目可研、商务协议；精通PPT/Excel，数据化呈现经营与项目报告。

4. 内外沟通与公关：对接内外部高层，统筹政企/业主/总包商务接待与谈判；维护政府与合作伙伴关系，参与危机处理。

5. 执行与督办闭环：跟踪董事长交办事项，建立任务台账，及时反馈进度与卡点，确保按时交付。

6. 日程与后勤保障：统筹行程与差旅，高效安排会议与商务随行，保障董事长工作顺畅。

岗位要求：

学历专业：统招本科及以上；工程管理、工商管理、中文、法律、经济类优先。

年龄形象：35-45岁（高管级可放宽至45岁），形象气质佳，商务礼仪规范。

资格背景：持C1驾照且驾驶熟练；无不良记录。

核心经验：5-10年董事长助理/总助/集团部门负责人经验，熟悉集团化管理流程。必须具备建设工程行业经验，懂项目施工、招投标与行业政策；有政府/业主/总包资源者优先。

加分项：

• 建设行业政府/业主/供应链资源，可快速对接关键方。

• 具备投融资/资本运作经验，适配集团扩张与并购需求。