1. 数据管理与绩效分析：负责催收业务数据的全流程管理，包括数据收集、整理、统计与深度分析；基于数据输出绩效回收报告，挖掘业务增长点与风险点，为管理层决策提供数据支撑。
2. 跨部门协同与任务执行：与资产经理保持高频日常沟通，精准处理非标业务事项，从任务接收到落地执行全流程跟进，确保各环节高效运转且符合质量标准，保障资产回收工作有序推进。
3. 系统运维与操作：熟练运用催收业务相关系统，完成案件信息查询、数据调取等操作。
4. 其他工作任务：积极响应并高质量完成上级交办的其他工作任务，灵活应对部门临时性、突发性工作安排。