1.测试计划与方案制定​
结合平台软件的业务需求与技术规格，制定测试计划，明确测试范围、目标、资源分配及时间节点，确保测试工作有序推进。针对平台核心模块（如用户管理、交易流程、数据存储等）设计专项测试方案，覆盖功能测试、性能测试、兼容性测试等多维度，保障测试覆盖度与有效性。​
2.测试用例设计与执行​
依据需求文档与设计文档，编写详细、可复用的测试用例，涵盖正常场景、异常场景及边界条件，确保用例能精准验证软件功能与性能。​
3.缺陷管理与跟踪​
运用缺陷管理工具对发现的缺陷进行录入、分类、分级，记录测试过程中的数据与现象，及时发现软件缺陷并定位问题根源，对接跟进开发团队准确理解问题。跟踪缺陷修复进度，对修复后的缺陷进行回归测试，验证问题是否彻底解决，避免缺陷遗漏或二次出现，直至所有缺陷处理完成。​
4.测试报告与优化建议​
定期输出测试报告，汇总测试进度、缺陷统计、测试覆盖率等关键指标，分析测试过程中的风险与问题，为项目决策提供数据支撑。基于测试结果，提出软件性能优化、功能改进的建议，推动开发团队迭代升级，提升平台软件的稳定性、安全性与用户体验。​
5.协作与沟通​
与产品经理、开发工程师、运维团队紧密协作，参与需求评审、技术评审会议，提前识别需求模糊点或技术风险，从测试角度提出改进意见。​​
6.测试技术与流程优化​
关注行业前沿测试技术与工具，引入适合平台的测试方法，提升测试效率与质量；例如搭建自动化测试框架，减少重复手动测试工作量。梳理并优化现有测试流程，完善测试规范与标准，推动测试工作标准化、规范化。​

任职资格
1.教育背景​
本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。​
2.工作经验​
具备 1-3 年及以上软件测试经验，有平台型软件（如 SaaS 平台、电商平台、企业管理平台）测试经验者优先。有敏捷开发项目测试经验，熟悉迭代式测试流程，或具备自动化测试、性能测试实战经验者优先。​
3.专业技能​
掌握软件测试基础理论与方法，熟悉功能测试、性能测试、兼容性测试、安全性测试（基础）的核心流程与技术要点。具备自动化测试能力，能使用至少一种自动化测试工具（如 Postman、Selenium）或编程语言（如 C#、Java）编写自动化测试脚本；熟悉性能测试工具（如 Jmeter）的使用，能设计并执行性能测试场景。​
4.能力素质​
具备较强的逻辑思维能力与问题分析能力，能快速定位软件缺陷根源，清晰梳理测试思路与步骤。拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能准确传递测试信息，高效配合跨部门团队推进项目。具备较强的责任心与细节把控能力，对测试工作严谨认真，能主动发现潜在问题，避免因测试遗漏导致软件风险。​
持续学习能力，能快速适应新的测试技术、工具及业务领域，适应平台软件快速迭代的工作节奏。具备一定的文档撰写能力，能清晰、规范地编写测试计划、测试用例、测试报告等文档。​